『年度更新』について
早いもので６月になりました。
これからのジメジメした季節、気分の晴れないこともありますが、
雨の日の楽しみなどを見つけて毎日を元気に過ごしたいですね。
６月になり、私たちの事務所は「労働保険の年度更新」「算定基礎届」の申告が続く大事な時期になりました。
そこで今回は『労働保険の年度更新』についてのお話をしたいと思います。
労働保険は労災保険と雇用保険の総称で、その保険料は保険年度と呼ばれる毎年４月１日から翌年３月３１日までの１年間を単位として計算されます。
その額は、すべての労働者（雇用保険は被保険者）に支払われる賃金の総額に、その事業ごとに定められた保険料率を乗じて算出します。
労働保険は保険年度ごとに概算で保険料を納付し、保険年度末に賃金総額が確定した後に精算する方法が取られており、『労働保険の年度更新』とは、前年度の保険料を精算するための確定保険料の申告・納付と新年度の概算保険料を納付するための申告・納付を同時に行う手続きのことをいいます。
この手続きは毎年６月１日から７月１０日までの間に行われますが、本年度は特例で８月３１日までに延長されました。
現在、私たちはお取引先様の年度更新を正しく行うための大切な業務に取り組んでいるところです。
気を引き締めて進めていきたいと思います。
ところで、皆さんはどのような“おうち時間”をお過ごしですか？
私は初めての梅しごとをしてみようと思い、梅シロップ作りにチャレンジしてみました！
農家さんから直接購入できるサイトを利用して梅をお取り寄せし、一緒に送られてきたレシピを見ながらガラス瓶に梅と氷砂糖を詰めました。
出来上がりはもう少し先になりそうですが、ソーダや水で割ったり、お酒で割ってもおいしいとのことで、今年はさっぱり梅のパワーをもらって暑い夏を乗り切りたいなと思っています！ （ヤガタ）
