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９月に入りましたがまだまだ暑い日が続いていますね。   今年の夏は、２歳の息子と一緒に庭で初めて水遊びをしました。 見守るだけのつもりが、いつの間にか一緒になって遊んでしまいました。 仕事中はクーラーのかかった室内で、ほとんど座って作業しているので、外で思いっきり体を動かすと気持ちが良いものです。   年々、仕事もプライベートもバランスを取りながら生活することの大切さをしみじみ感じるようになりました。   仕事中は、まだまだ迷惑をかけることも多々ありますが、ほんの少しでも社会の一員として関われていることがうれしいです。 また、他のスタッフの仕事に対する姿勢から学ぶこともたくさんあって、とても刺激の多い毎日です。   プライベートでは、子どもの運動会や発表会の日には休暇を取って参加しました。 家とは違う姿を見られてとても面白かったです。     最近の息子は絵本も興味深そうに読むようになりました。 お気に入りはいくつかありますが、そのひとつが「わたしのワンピース」です。 この絵本は、私が子どもの時に大好きだったもので、本屋さんで見かけたときは、あまりの懐かしさに思わず手に取ってしまいました。 カラフルな絵やリズムの良い文章で、息子も気に入ってくれました。   間もなく秋がやって来ますが、仕事もプライベートもどちらも大切にしながら健やかに過ごしたいですね。   （トミヤマ）

長かった梅雨も明け、本格的な夏を迎えました。 今年の夏は、新型コロナウイルスの影響で例年通りとはいかないことも多いですが、感染予防対策をしっかりして、夏の遊びも楽しみたいですね。   さて、今回は当事務所のお昼休憩についてご紹介します。   まず最初に給湯室をご紹介します。給湯室では、来訪されたお客様へお出しするお茶を用意したり、お昼休憩の準備をしています。電子レンジや冷蔵庫、ポットなどが備えられているので自由に使うことができます。女性が多い職場なので、きれいに使いやすく整えられています。   次にこちらが休憩室です。   広々としており、お昼休憩やミーティングなどに使われています。 お昼休みは１時間しっかりとることができ、外出もできます。スタッフは交代でお昼休憩をとっているので、いろいろな世代、境遇、出身地のスタッフと話すことができます。スタッフの新たな一面を知ることができたり、共通の話題で盛り上がったり、和気あいあいと楽しい時間を過ごしています。   私はほぼ毎日お弁当を持って行っているので、朝、少しでも余裕が持てるよう週末におかずをまとめて作って冷凍保存しています。最近小学校４年生の娘が、お弁当用のおかずを作ってみたいと言い出したので教えてみたら、なんとひとりで作れるようになりました！ 小４女子が作ったとは思えない茶色尽くしのおかずですが、非常に助かっています。   暑さも厳しくなり熱中症も心配な日々ですが、栄養のあるものをしっかり摂って、元気に夏を乗り切りたいですね！   （パート大西）      

今年は平年よりもやや遅い梅雨入りとなり、東海地方では7月中旬に梅雨明けと予想されているそうです。   どうしても外に出るのが億劫になってしまう時期ですが、近所の保育園では小雨のなか園庭でこどもたちがとても楽しそうに泥んこ遊びをしていました。 雨だから退屈…。ではなく雨だからこそ楽しめるアイデアに驚きました。     そしてブログのタイトルにもありますように、今月は当事務所の応接室についてご紹介させていただきたいと思います。     入り口からお部屋までは段差のないバリアフリー設計になっています。 所長がバリアフリーを思い立ったきっかけは、お客様で若い時に労災で車椅子生活になられた社長さんがおられ、その社長さんにも気軽に訪ねていただきたいとの想いからだったそうです。乗り降りせずにお部屋に入っていただけるので、いつも笑顔でお越しいただいていたようです。     オレンジと茶色を基調とした壁は左官屋さんの手作業で、とても素晴らしい仕上がりにしてくれました。     インテリアとして置いてある黒電話はどこか懐かしさを感じられ、居心地の良い落ち着いた空間を演出しています。     ご相談に来ていただいたお客様にリラックスしていただけるよう、インテリアにこだわったり、柔らかい照明を選んだり、お花の手入れ等、清潔に保つ心がけもしています。   夏本番まであとわずか、ソーシャルディスタンスを確保しながら楽しい夏にしたいと思います。   (パート　森下)      

早いもので６月になりました。 これからのジメジメした季節、気分の晴れないこともありますが、 雨の日の楽しみなどを見つけて毎日を元気に過ごしたいですね。   ６月になり、私たちの事務所は「労働保険の年度更新」「算定基礎届」の申告が続く大事な時期になりました。   そこで今回は『労働保険の年度更新』についてのお話をしたいと思います。 労働保険は労災保険と雇用保険の総称で、その保険料は保険年度と呼ばれる毎年４月１日から翌年３月３１日までの１年間を単位として計算されます。 その額は、すべての労働者（雇用保険は被保険者）に支払われる賃金の総額に、その事業ごとに定められた保険料率を乗じて算出します。 労働保険は保険年度ごとに概算で保険料を納付し、保険年度末に賃金総額が確定した後に精算する方法が取られており、『労働保険の年度更新』とは、前年度の保険料を精算するための確定保険料の申告・納付と新年度の概算保険料を納付するための申告・納付を同時に行う手続きのことをいいます。 この手続きは毎年６月１日から７月１０日までの間に行われますが、本年度は特例で８月３１日までに延長されました。 現在、私たちはお取引先様の年度更新を正しく行うための大切な業務に取り組んでいるところです。 気を引き締めて進めていきたいと思います。   ところで、皆さんはどのような“おうち時間”をお過ごしですか？ 私は初めての梅しごとをしてみようと思い、梅シロップ作りにチャレンジしてみました！ 農家さんから直接購入できるサイトを利用して梅をお取り寄せし、一緒に送られてきたレシピを見ながらガラス瓶に梅と氷砂糖を詰めました。 出来上がりはもう少し先になりそうですが、ソーダや水で割ったり、お酒で割ってもおいしいとのことで、今年はさっぱり梅のパワーをもらって暑い夏を乗り切りたいなと思っています！　　　　　　　　　　（ヤガタ）  

宮川の桜も見頃を迎え、春がやって来ましたね。   新型コロナウイルスの影響でイベントなどが自粛されるなど暗いニュースもありますが、 河川敷の桜や、道端に咲いているたんぽぽなどを目にすると、ほっこり心があたたかくなります。   そこで今回は当事務所のお花についてお話したいと思います。   当事務所の外にはプランターのお花が置かれ、事務所の中にも観葉植物をはじめたくさんのお花が飾られています。 これらのお花は所長のセレクションです。 当事務所に来られるお客さまの元気が出るような明るい色のお花を選ぶよう心掛けているそうです。 お花をきっかけにお客様と会話が弾んだりすることもあり、コミュニケーションツールとしても、とても大事な存在です。 私自身も業務中、ふとお花が目に入ると心が癒されて、よしがんばるぞ！という気持ちになります。   さて、４月は新年度、新しいスタートの時でもありますね。 当事務所にも新しいスタッフが入社いたしました。 みんなで助け合いながら、一緒にがんばっていきたいと思います。   私もこの４月で入社して１年が経ちます。 お客さまをはじめ、スタッフのみなさんにたくさん助けていただいた１年でした。 ２年目になる今年も初心を忘れずに仕事に取り組んでいきたいと思います。   それでは、みなさんにとって素敵な新年度のスタートになりますように。   （トミヤマ）

日に日に寒さも和らぎ、道端に咲く小さな花に春の訪れを感じます。 新たな門出の季節を迎え、春からの新生活に期待と不安で落ち着かない日々をお過ごしの方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、新しい環境に入る前に気になるものの一つ、当事務所の“制服”についてご紹介します。当事務所では、社員とパート共に試用期間を過ぎると制服が貸与され着用することになります。   初めに、上に載せました写真が社員の制服です。 スタッフからは、「落ち着いたシックな色合いの大きなリボンがかわいい」、「裾広がりのデザインのスカートが動きやすい」という意見が上がりました。   次はパートの制服です。 カタログの中から自分たちが着てみたい！と思う制服を選ぶことができました。胸元のリボンは、この青いリボンか、ブラウスに付属のリボンのどちらか好きな方を付けることができます。汚れが目立ちにくく、チェックの柄もかわいいです。 私自身、当事務所へ入社するまで事務の仕事は未経験でしたので、初めて制服を着て出社した時は、とても恥ずかしく緊張したのを覚えています。今は制服にも慣れ、毎朝制服を着ると背筋が伸び、家庭から離れ仕事モードになります。 制服は、毎日の服装を考える必要がないところもうれしいところだと常々思っていますが、多くのスタッフからも同様の声が上がりました。 数年ごとに新しい制服に変わるので、お取引先のお客様の中には気づいて声をかけていただくこともあります。さらには制服の変更時期になると、今までと同じサイズ、もしくはサイズを下げたい！と制服ダイエットに励むスタッフもちらほら？！ 今回制服についていろいろと考えていると、制服はただ楽、かわいいというだけでなく、一緒に働くスタッフとの連帯感や仲間としての意識を高める役割もあるように感じました。これからも当事務所のいちスタッフとして、日々努力し業務に励みたいと思います。 季節の変わり目、まだまだ寒い日もありますので皆様お体に気を付けて、新しいスタートをきることができますようお祈り申し上げます。 （パート　大西）

  今年の冬は全国的に暖冬の傾向で雪も少ないとニュースなどで言われていますが、   やはり、2月に入ると寒さが身に染みますね。     2020年も1ヶ月がたち、新しく立てた今年の目標を達成出来るよう日々業務に取り組んでおります。   去年は入社して1年目で目の前の書類や業務にいっぱいいっぱいだったので、今年はもう少し視野を広げて丁寧な仕事が出来るようになりたいと思います。       話は変わりますが、もうすぐ節分ですね。   2020年の恵方は西南西だそうです。   我が家は毎年お父さんが鬼の面を被って登場し、子どもたちが豆を投げます。   上の子は大喜びで「鬼は外〜！！」と鬼に向かっていきますが、下の子は怖がって近くに行くことすら出来ずに豆を握りしめたまま部屋の隅で泣いています。   今年は元気に参加できるかどうか、、、温かく見守ろうと思います。           さて、2月といえばイベントがもう１つ、14日はバレンタインデーですね♪   女性から男性へチョコレートを贈るイメージがありますが、男女に限らず家族や友人、大切な人に愛と感謝を伝える日でもあるそうです。   可愛くておしゃれなチョコレートがたくさん売られていますし、今年こそは手作りにチャレンジするかどうか悩んでいるところです。   どちらにしても当日はきちんとありがとうの気持ちを伝えたいと思います。     まだまだ寒い日が続きますが、徐々に日脚が伸びて春が来るのが待ち遠しいですね。

明けましておめでとうございます ２０２０年、新しい年号になり初めての１年がスタートする年ですね まだ先と思っていた東京オリンピックもいよいよです 今年の干支、子（ねずみ）年は 再び新しい十二支のサイクルがスタートする年で、 新しい運気の始まりとされいているそうです そんなスタートずくめの２０２０年、 何か新しいことに挑戦したり始めてみるのも良いですね さて、当事務所のスタッフは毎年、 仕事やプライベートについての抱負や目標を立てています 今回ブログを担当させていただいている私、やがたの今年の 抱負は、『学んだことを活かす』です 本を読んでいて見つけた言葉ですが、学んで得た“知識”や “出来ること”が増えていくことに満足してしまわず、増やした 後にどう活かせるかを考えて行動するというものです なかなか実行するのは難しいことですが．．． みなさんは今年の抱負、何か決められましたか？ 新年最初のブログということでまじめなお話になりましたが、 スタッフ一同『ＴＥＡＭ　ＷＯＲＫ』を大切に（私たちの事務所 のテーマです！）、より一層仕事に精進して参りますので本年も どうぞよろしくお願いいたします

今年は平成から令和へと変わる大きな節目の年でしたね 即位パレードも行われたと思っていたのも束の間、もう１２月に入りました 今月から新たな試みでブログをスタートさせていただく運びとなりまして そのトップバッターを運が良いのか？悪いのか？Σ（￣▽￣i|||ノ）ノ 私、ＵＲＡＮＯが担当することになりました 何せ最初なので、非常に┣¨ｷ(๑•ᴗ•๑)┣¨ｷしながら書いております さてさて、１２月といえば 私たちの事務所は大変忙しい時期でございまして